在日前召开的涡阳县人大常委会党组专题学习会议上，该县人大常委会党组书记、主任刘峰通报了中央纪委国家监委网站公布的十种干部作风典型问题，警示机关党员干部坚决破除形式主义、官僚主义，增强责任担当，依法履职尽责，让人民群众有实实在在的获得感。

类型一：“比划型”干部。工作上下一般粗，机械式执行上级安排部署；以会议贯彻会议，以文件落实文件，缺乏具体工作措施。

类型二：“说唱型”干部。喊口号、装样子，喜欢做表面文章，表态多、调门高，行动少、落实差。

类型三：“太极型”干部。遇到问题左躲右闪、上推下卸，推诿扯皮、回避矛盾，不担当不作为不负责。

类型四：“木偶型”干部。对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动，推一下动一下，甚至推而不动。

类型五：“打盹型”干部。精神萎靡不振，遇事装聋作哑，对群众反映问题无动于衷、消极应付。

类型六：“走秀型”干部。华而不实、弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题，搞形式、走过场。

类型七：“梗阻型”干部。吃拿卡要、冷硬横推、新官不理旧账、新人不理旧事。

类型八：“两面型”干部。说一套做一套，阳奉阴违，贯彻上级部署打折扣、搞变通，不讲规矩，我行我素，自以为是。

类型九：“三拍型”干部。搞“一言堂”，工作脱离实际，违反规定乱决策、乱拍板、乱作为，出了问题不解决、不报告。

类型十：“佛系型”干部。当老好人、和稀泥、随波逐流、随遇而安，当一天和尚撞一天钟，不贪不占也不干。

刘峰要求，常委会机关党员干部应自我画像、对号入座，若是存在以上“十型”干部作风问题，要按照立行立改、即知即改要求，对照问题、举一反三，从严从实、整改到位，巩固深化“严强转”专项行动成果，力戒“多、推、虚、浮”问题，全面提升机关效能。（纪本良）